Controle
Wet kinderopvang
De Wet kinderopvang regelt de kwaliteit, financiering en het toezicht binnen de kinderopvang. Als kinderopvangorganisatie is Nautilus verplicht om verantwoorde opvang te bieden. Dit houdt in dat wij bijdragen aan een gezonde en veilige ontwikkeling van kinderen in een stimulerende omgeving.
Controle
Wet kinderopvang
De Wet kinderopvang regelt de kwaliteit, financiering en het toezicht binnen de kinderopvang. Als kinderopvangorganisatie is Nautilus verplicht om verantwoorde opvang te bieden. Dit houdt in dat wij bijdragen aan een gezonde en veilige ontwikkeling van kinderen in een stimulerende omgeving.
Wet kinderopvang
GGD-toezicht
De GGD controleert in opdracht van de gemeente of Nautilus voldoet aan de gestelde kwaliteitseisen. Deze zijn vastgelegd in de Wet kinderopvang en de Kwaliteitseisen Peuterspeelzalen.
Convenant Kwaliteit Kinderopvang
Samen met andere aanbieders en afnemers van kinderopvang zijn de wettelijke eisen uitgewerkt in landelijke kwaliteitsafspraken, vastgelegd in het Convenant Kwaliteit Kinderopvang. Hierin staan o.a. regels over ons pedagogisch beleid, de beroepskracht-kind-ratio, minimale ruimte per kind en het opleidingsniveau van medewerkers. Meer informatie vind je op www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kinderopvang.
Governance Code
Als kinderopvangorganisatie dragen we een grote verantwoordelijkheid voor jonge kinderen, een kwetsbare groep in onze samenleving. Daarom werkt Nautilus volgens de Governance Code Kinderopvang. Deze is door de Brancheorganisatie Kinderopvang vertaald naar zes uitgangspunten: visie, tegenspraak organiseren, kwaliteit bevorderen, integriteit, transparantie en risicobeheersing.
Meldcode
Nautilus werkt met de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. De directeur en leidinggevende zijn hiervoor aangesteld als aandachtsfunctionarissen. Ons team wordt getraind om signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling zo vroeg mogelijk te herkennen.
Vierogenprincipe
Om de veiligheid van kinderen te waarborgen, hanteert Nautilus het vierogenprincipe. Dit betekent dat altijd een andere volwassene mee moet kunnen kijken of luisteren. Zo zorgen we voor openheid en transparantie.
Wij hebben hiervoor de volgende maatregelen genomen:
- Er staan altijd twee medewerkers op een groep.
- Bij uitstapjes gaan minstens twee pedagogisch medewerkers mee.
- Medewerkers en leidinggevenden bezoeken onaangekondigd elkaars groepen.
- We stimuleren een open aanspreekcultuur waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.
- Tussen groepsruimtes, gangen en verschoonruimtes zijn ramen geplaatst voor goed zicht.
- Er wordt gebruikgemaakt van audiovisuele middelen, zoals babyfoons.
- Praktische materialen zoals luiers zijn verdeeld over de groepen, waardoor medewerkers vaker bij elkaar binnenlopen.
Wat een heerlijke kinderopvang
Wij hebben Esmée aangemeld voor drie dagen per week. Heerlijk om haar te laten verzorgen bij een klein, zelfstandig en liefdevol kinderdagverblijf.
Jeroen vader van Esmée
Bekijk onze prachtige locatie en lees wat we dagelijks met de kinderen doen.
